1 conflit non résolu = 25 000 € en moyenne de pertes en productivité.
40% d'intervenant(e)s subissent des violences verbales dans leur travail (DREES).
13% d'intervant(e)s subissent des violences physiques (DREES).
38% d'intervant(e)s doivent cacher leurs émotions au travail.
68% des managers terrain avouent ne pas anticiper les crises à temps.
Réduction des risques : Vous réduisez les conflits et diminuez de 40% les démissions de vos intervenant(e)s.
La voix du terrain : Vos intervenant(e)s peuvent enfin s'exprimer. Ainsi, vous ne vous laissez plus surprendre par des crises.
Gain de temps : Vos coordinateur(trice)s sont plus efficaces car ils/elles sont accompagné.e.s en continue.
La performance collective est améliorée avec un climat de travail sain et apaisé.
Des pratiques responsables : avec la conformité RGPD et une charte éthique transparente.
DEVENIR PILOTE MAINTENANTAccès anticipé à la plateforme en version bêta.
Canal direct avec l’équipe fondatrice pour partager vos besoins.
Influence directe sur les fonctionnalités développées.
Visibilité "Agence Partenaire" sur notre site & réseaux.
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réduction de 20% sur vos abonnements pendant toute la durée du programme.
Et si vous êtes parmi les 5 premiers inscrits, vous bénéficierez d'
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Le lancement du programme pilote est prévu en début Septembre prochain.
Oui, bien sûr. Vous aurez une réduction de 20% sur vos abonnements.
Vous aurez une belle réduction de 25% sur tous vos abonnements après le programme, pendant 5 ans.
Vous choisirez de poursuivre ou de résilier sans frais. C'est sans engagment.
Non. Il est très respectueux de la vie privée et fonctionne avec une certaine éthique.
Attention, les places sont limitées !